社員紹介

山本 竜太

製造部 ものづくり推進課
工学部 機械工学専攻 / 2010年度入社

現在の仕事内容

ものづくり推進課の仕事の内容を一言で表すと、「製造部門のなんでも屋」です。色々な部署から色々な依頼が入り、それをこなしていきます。
この部品が何時間で(≒何円で)造れるか査定してほしい、この部品の一番安くて早い造り方を考えてほしい、この作業がしづらいから良い道具を造ってほしい、この部品が造りづらいから良い製造方法を考えてほしい、などなど。
製造現場の要望を設計部門に伝えて検討したり、設計部門の要求を実現するための方法を製造現場と相談したりと、品質の良い製品をより安くより早く造るために、他の部署が手を回しきれないことを何でもやる。「三遊間のゴロをひたすら拾う」それがものづくり推進課です。

現在の仕事にある醍醐味(やりがい)

ものづくり推進課は「製造部門のなんでも屋」ですので、色々な仕事をして、色々な経験を積んで、色々な人と関われるのが魅力です。
あちこちの部署から入ってくる依頼をこなしていくためには、あちこちの部署に協力を求めなければなりません。そうして関わる人たちは、その部署でしか得られない経験や知識、ノウハウをたくさん持っています。それらを垣間見て吸収したことは、自分にとってとても大きな財産になっていきます。
もちろん仕事の多彩さ故に手が回らなくなったり、板ばさみになったりと大変な目にも遭いますが、仕事が終わった後にふっと思い返してみると、結局は楽しかったなと思える、そんな仕事です。

1日の仕事の流れ

8:30 ~機械工場巡回
9:30 ~臨機応変に

ものづくり推進課の仕事は「なんでも屋」ですので、特に決まった一日の仕事の流れがあるわけではありません。仕事の内容、緊急度、優先順位に合わせて、一日の仕事を臨機応変に組み立てていきます。

入社した決め手を教えてください。

就職活動を始めた当初は「大きなものを造る会社に入りたい」と考え、造船や重機、プラントなどの重工業を中心に会社説明会や合同セミナーに通ったり、会社見学に申し込んだりしていました。そうしているうちに川崎重工を経由してアーステクニカを知り、説明会に参加したのが最初のきっかけです。
入社の決め手になったのは、説明会や面接で話をした先輩社員から感じた雰囲気や人柄が、他のどの会社よりも自分に合う感じがするな、と思ったことでした。
入社後もその感覚に違う事なく、時にはガシガシぶつかり合っても、最後には同じ目標に向かって協力し合える、そんな会社です。

学生さんへのアドバイス

最初の方向性は漠然としたものでも良いと思います。とにかく色々な会社で話を聞き、できればたくさんの会社を実際に見に行ってください。会社訪問や工場見学、製品見学会に行くのも良いかもしれません。頭の中のイメージや先入観だけで考えず、目で見て肌で触れたものから感じることで、自分の中の意識は変わっていくと思います。そうした経験をたくさん積んで得られるものが、自分にとって一番良い会社を探す手掛りになると思います。
製造業では三現主義という概念があります。現場・現物・現実から得られるものこそが絶対だという考え方です。会社は入ってみるまで分からないこともたくさんありますが、実際の仕事場や製品を見て感じたことは、入社後も大きくは変わらないと思います。

休日の過ごし方

基本的にインドア派なので、休日は家でゆっくり過ごしたり、近場に買い物へ出かけたりすることが多いです。
アウトドアの趣味としてはバイク、キャンプ、スノーボードが好きなので、それぞれの時期に合せて出掛けてもいます。どの趣味も社内に同好の士が一定数おり、予定を合せて数人で遊びに行くこともあります。流行りもあってか、最近はキャンパーがじわじわと増えてきていますね。
普段関らない部署の人達とも気軽に交流できるのが、趣味の良いところです。入社後は同じ趣味の人を探したり、逆に新しい趣味を見つけてみるのも良いと思います。