新入社員研修（集合研修）
まず入社後約2カ月間、八千代工場で研修を受けていただきます。事業説明やビジネスマナー、文書作成などの座学や、製造現場での実習などを通じて当社で働く上での基礎を身につけていただきます。
階層別教育
若手社員、中堅社員、管理職といった各階層で必要となる知識・考え方を習得するため「問題解決」、「マネジメント」、「リーダーシップ」など、階層に応じてさまざまな教育を行います。
専門分野別
機械・材料・電気などの工学的知識を学ぶ研修や、プレゼンテーションや交渉力の向上といった業務上の知識やスキルを習得する研修など多種多様な教育を受けることができます。
その他
コンプライアンス研修、語学研修などあらゆる部門、役職を通じて必要な知識を身につけるための研修も実施しています。
